今年以来，旅行商场现已有了较大幅度的康复，但旅行社企业实际达产率仍然较低。而且，由于受疫情影响持续时间较长，旅行社企业的导游及其他关键岗位职工流失率也很高。据有关机构的统计，今年年初，旅行社职工在岗人数与2019年末相比减少了约33%，专职导游流失率超过80%，呈现了严重的人才流失现象，大大下降了旅行社企业的生产才能和服务才能。因而，采取有用办法，协助旅行社企业康复生产才能和服务才能、推动旅行社运营全面康复和高质量开展非常迫切。《告诉》提出了一套推动旅行社职业纾困解压、赶快康复生产和服务才能的综合性办法。各相关部分和旅行社企业要以此为关键，充沛发挥方针的杠杆作用，努力推动旅行社职业全面复苏和高质量开展。

 

　　首先，相关部分要清晰责任、压实责任，保证方针执行到位。依据当时旅行商场康复趋势、疫情防控要求和旅行社企业面对的实际困难，《告诉》有针对性地提出系统性方针办法，内容涉及旅行社保证金变革、金融扶持及健全融资配套服务长效机制、税收减免、社保及稳岗就业以及激起商场主体生机等方面。应该说，从这些方针的内容本身来看，对于协助旅行社下降运营成本、减轻资金压力、纾解运营困难、扩大商场范畴等，都是实实在在的利好。只有将这些方针执行、落地，让方针盈利实实在在惠及旅行社企业，才能够起到真实的方针协助纾困、方针扶持开展的作用。

 

　　其次，职业主管部分要主动作为，和谐推动，充沛开释方针盈利。文明和旅行部分是旅行社企业的直接主管部分，同时也把握一定的职业和商场资源，在帮扶旅行社纾困解压、康复生产和服务才能方面负有直接责任。一方面要活跃督促、和谐各级政府和相关部分，认真执行对旅行社的各项帮扶方针，让方针盈利充沛开释，让扶持方针真实有用。另一方面要有用统筹本身把握的各项资源，在方针允许的范围内，经过方针性的资源调配、资金补助、商场安排等手法，协助旅行社企业纾困解压，稳定人才和职工部队，协助他们走出窘境。同时，文明和旅行部分还要充沛发挥职业管理方面的专业优势，对旅行社企业的日常运营、产品研发和服务立异进行专业辅导，激起他们立异开展的内生动力。

 

　　再次，相关职业安排要搭建互帮互助渠道，推动企业抱团取暖。旅行职业协会、旅行社协会、导游协会等，是与旅行社关系密切，或以旅行社企业为主体的职业安排，这些安排最了解旅行社职业的开展规律、商场特征和运营要求。职业安排最重要的责任就是服务会员企业和工业开展，要经过构建资源交换、商场互动、信息互通渠道以及安排各类会议、节事活动、业务培训、专业考察、经验交流等手法，为旅行社企业克服困难、立异开展搭建共享渠道。

 

　　终究，旅行社企业要自立自强，勇于立异，自谋开展。政府的方针扶持和相关安排的帮扶，尽管能够起到活跃作用，但作为商场主体，要彻底走出窘境，终究还是要靠旅行社企业本身的努力。新冠肺炎疫情不仅影响了旅行商场规模，更影响了人们的旅行消费习气，业界现已了解和习气的出游方法、消费方法以及服务流程等都发生了很大变化。因而，旅行社企业要主动适应旅行商场的变化趋势，深入研究旅行商场的新变化、新需求、新特征，活跃立异产品、立异业态、立异服务流程、立异商业模式，走出一条立异型的纾困解压开展之路。